2024年应届毕业生包括2024年1月1日至2024年7月31日毕业的境内学生及2023年1月1日至2024年7月31日毕业的境外学生
(其中境内院校须2024年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证，境外院校须获得教育部学历学位认证)
身体健康，性格开朗，恪守诚信，无不良记录;具有较强的服务意识、协作精神和集体观念，品质
学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于
具备良好的书面及口头表达能力;
本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试分数425分(含)以上;或同等外语能力:本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平。其他外语若具备同等水平也可视为合格。

招聘岗位:
1.定向培养类
通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为西安分行的业务骨干、技术专家或管理干部。
培养方向
公司方向、零售方向、审贷方向、运营方向
2.市场营销类
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、资产管理、市场拓展、投资银行、客户服务等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家或管理干部。
培养方向
公司客户经理方向、零售客户经理方向
3.运营支持类
通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理干部。
培养方向运营支持岗
4.职能类
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事人力资源/党务宣传、工程管理、信息数据、法律合规/监察、计划财务等相关工作,未来可通过自身努力成长为精通银行业务的综合化业务骨干。
培养方向
人力资源/党务宣传方向、工程管理方向、
信息数据方向、法律合规/监察方向、计划财务方向

报名方式:
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